Valentino: Certificazione Parità di Genere e Riduzione Gender Pay Gap

Maison Valentino ottiene la Certificazione della Parità di Genere

La Maison Valentino ha recentemente ottenuto la Certificazione della Parità di Genere, un riconoscimento ufficiale assegnato a coloro che promuovono politiche aziendali volte a ridurre il divario di genere e a sostenere l’avanzamento professionale delle donne. La maison, guidata da Pierpaolo Piccioli, si è distinta come una delle prime realtà nel settore del lusso a conseguire questa certificazione, confermando il suo approccio inclusivo e la visione di uguaglianza all’interno dell’azienda e della comunità internazionale Valentino.

La Certificazione della Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), parte del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza – PNRR, è stata attribuita a Maison Valentino da Bureau Veritas, un ente internazionale accreditato. L’ente ha esaminato e valutato tutte le società italiane facenti capo alla casa di moda, prendendo in considerazione una serie di elementi quantitativi e qualitativi.

L’analisi ha coinvolto diversi aspetti dell’organizzazione aziendale, tra cui la governance, i processi di organizzazione delle risorse umane, l’equità retributiva, la cultura e la strategia aziendale, la tutela genitoriale e la conciliazione vita-lavoro, nonché l’opportunità di crescita professionale per le donne all’interno dell’azienda.

In particolare, Valentino ha sottolineato il raggiungimento di un importante traguardo relativo al divario salariale, un problema significativo in ambito lavorativo: l’azienda ha ridotto il gender pay gap al di sotto del 10%. In una nota stampa, Maison Valentino ha dichiarato: “Questo successo conferma l’impegno della maison nel garantire l’equità interna e l’importanza di mantenere questo standard mirando ad un continuo miglioramento per ridurre, nei prossimi tre anni, il divario. La Certificazione della Parità di Genere è il simbolo del solido impegno di Valentino nel promuovere una cultura aziendale improntata sulla diversità, inclusività ed uguaglianza.”

Maison Valentino e la Certificazione della Parità di Genere: un passo significativo

La Certificazione della Parità di Genere rappresenta un passo significativo per Maison Valentino, confermando il suo impegno a promuovere una cultura aziendale basata sulla diversità, inclusività ed uguaglianza. Questo riconoscimento ufficiale, ottenuto attraverso un’analisi approfondita condotta da Bureau Veritas, sottolinea l’importanza dell’equità interna e il costante impegno nell’ottica di un miglioramento continuo.

La riduzione del gender pay gap al di sotto del 10% è un risultato tangibile che riflette l’impegno concreto di Valentino nel garantire pari opportunità all’interno dell’azienda. Questo traguardo non solo dimostra l’attenzione verso la parità di genere, ma evidenzia anche la volontà di mantenere uno standard elevato e di perseguire un costante miglioramento nel tempo.

Maison Valentino: un impegno concreto per l’uguaglianza di genere

La Certificazione della Parità di Genere conferita a Maison Valentino rappresenta un riconoscimento tangibile del suo impegno concreto per l’uguaglianza di genere. Attraverso politiche aziendali mirate e un approccio inclusivo, l’azienda ha dimostrato un forte impegno nel promuovere una cultura aziendale improntata sulla diversità e sull’inclusività. Il raggiungimento di questo importante traguardo non solo sottolinea l’attenzione verso la parità di genere, ma testimonia anche la volontà di mantenere uno standard elevato e di perseguire un costante miglioramento nel tempo, con l’obiettivo di ridurre ulteriormente il divario di genere nei prossimi anni.