Se appartieni a una determinata categoria di lavoratori sicuramente riceverai una busta paga a fine mese con dei soldi in più. Andiamo a scoprire chi avrà questo colpo di fortuna e perché.
In questo periodo di crisi economica si sta cercando in tutti i modi di aiutare le persone ad affrontare in modo dignitoso la quotidianità. Le spese non mancano mai, soprattutto se si ha a carico una famiglia.
A tal proposito lo Stato non fa altro che proporre ogni giorno dei bonus a tutte le categorie di persone senza escludere nessuno. Per il esempio, chi ha messo al mondo dei figli nell’arco temporale che va dal 1° gennaio 2024 fino a oggi potrà usufruire del bonus da 1.000 euro (e sarà valido fino al 31 dicembre).
La lista dei bonus introdotti è infinita. Ovviamente si devono rispettare dei requisiti e alcuni di questi includono il valore dell’ISEE di un nucleo familiare.
Di recente è stato introdotto un altro che non ha nulla a che vedere con l’ISEE, in quanto si tratta di un’iniziativa dei datori di lavoro per ringraziare i dipendenti. Andiamo a scoprire tutti i dettagli.
Busta paga più sostanziosa per una categoria di lavoratori
Secondo quanto riportato sul sito ilciriaco.it pare che una categoria specifica di persone potrà usufruire di un bonus che renderà più gratificante la busta paga. Non è un sogno, ma una semplice realtà per i dipendenti di due importanti compagnie aeree, ovvero Singapore Airlines ed Emirates Group, che hanno deciso di premiare i propri dipendenti con questi ricchi bonus.
La prima menzionata sta ottenendo dei guadagni record grazie all’aumento della domanda di viaggi verso l’Asia settentrionale (secondo il Skytrax World Airlines Awards sarebbe una delle compagnie aeree e migliori del mondo). Lo sceicco Ahmed Bin Saeed Al Macktoum, il presidente e amministratore delegato della seconda compagnia aerea, ha fatto altrettanto in seguito all’incremento del 71% dei profitti dell’ultimo anno. In entrambi i casi sono stati messi a disposizione dei bonus. Ecco tutte le informazioni utili.
Bonus da capogiro proposto dalle note compagnie aeree
Le due compagnie aeree hanno approfittato di questo momento d’oro per ringraziare il duro lavoro dei dipendenti con questi bonus. Nel primo caso sarà equivalente a 8 mesi di stipendio mentre per quanto riguarda la seconda darà il bonus pari a 20 settimane di stipendio per tutti i lavoratori che provengono da ben 84 Paesi diversi.
Sicuramente ciò non farà altro che incentivare ancor di più il lavoro. È importante in questo periodo di crisi economica stimolare tutti con dei premi, affinché la società possa giovare della forza lavoro.